Обучающиеся подробно рассмотрели порядок ведения кадрового делопроизводства. Реальные ситуации и практические задания помогли выявить недочеты, найти новые кадровые решения, которые можно грамотно внести в документацию, соблюдая требования законодательства Российской Федерации.
